Seus Direitos Defendidos com Autoridade e Estratégia.

Advocacia especializada em Direito Previdenciário e Trabalhista, com atuação estratégica para garantir benefícios e direitos trabalhistas. Atendimento personalizado, com foco em soluções eficazes. Compromisso com resultados, clareza e segurança jurídica. Confiança, experiência e excelência na defesa dos seus direitos.

Talvez você esteja aqui porque...

Direito Previdenciário

Aposentadorias; Benefícios por Incapacidade; Benefícios Assistenciais; Pensão e Benefícios aos Dependentes; Revisões de Benefícios; Planejamento Previdenciário; Atuação Administrativa e Judicial.

Direito Trabalhista

Reclamações Trabalhistas; Direitos do Trabalhador; Acidentes e Doenças do Trabalho; Contratos e Relações de Trabalho; Atuação Judicial e Preventiva.

Direito Previdenciário.

Muitas vezes, o segurado precisa do apoio de um advogado especialista em Direito Previdenciário para garantir a concessão de benefícios junto ao INSS de forma segura e eficiente.

Direito Trabalhista.

Protegemos seus direitos no trabalho com assessoria especializada em rescisões, horas extras, FGTS, assédio e negociações trabalhistas. Atuação estratégica, atendimento personalizado e foco em resultados justos.

Quem é Laianny Nogueira?

Olá, sou Laianny Nogueira e é um prazer recebê-lo em meu site. Como advogada especialista em Direito Previdenciário e Trabalhista, atuo com dedicação e compromisso na defesa dos direitos de meus clientes, oferecendo uma assessoria jurídica sólida, humanizada e estratégica.

Ao longo da minha trajetória profissional, construí conhecimento técnico e experiência prática nas áreas previdenciária e trabalhista, sempre com foco em soluções eficazes e personalizadas para cada caso. Meu trabalho é pautado na ética, na transparência e na busca constante por resultados que realmente façam a diferença na vida de quem confia em minha atuação.

Conte comigo, para uma representação legal responsável, comprometida e orientada à excelência.

A Solução Rápida e Definitiva para Proteger Seus Direitos

Nossa atuação é construída sobre quatro pilares que garantem o melhor resultado para o seu caso:

Especialização Exclusiva

Nossa equipe é formada por advogados pós-graduados e com dedicação exclusiva às nossas áreas de atuação. Aqui sua causa será tratada por verdadeiros especialistas.

Expertise em Liminares de Urgência

O tempo é crucial. Somos conhecidos pela nossa agilidade em obter decisões liminares que resolvem seu problema em questão de horas ou dias, antes mesmo do fim do processo.

Atendimento Humano e Personalizado

Você não é mais um número de processo. Oferecemos um contato próximo e direto com o advogado responsável pelo seu caso, garantindo que você se sinta seguro e compreendido.

Foco Total em Resultados

Nosso objetivo é simples: resolver o seu problema. Seja para garantir uma cobertura, recuperar um valor ou reativar um perfil, nossa estratégia legal é 100% focada em alcançar a sua vitória.

O que nossos clientes dizem

Cada história compartilhada aqui representa uma relação construída com transparência, respeito e dedicação.

Ainda com dúvidas?

Aqui estão algumas dúvidas dos meus clientes.

Quem pode solicitar aposentadoria pelo INSS?

Pode solicitar aposentadoria quem contribuiu para o INSS e cumpriu os requisitos exigidos por lei, como idade mínima, tempo de contribuição ou critérios específicos para aposentadorias especiais, rurais ou por incapacidade.

Sim, em muitos casos é possível. Dependendo do histórico de contribuições e da manutenção da qualidade de segurado, pode haver direito à aposentadoria ou a outros benefícios previdenciários. Cada situação deve ser analisada individualmente.

O BPC é destinado a idosos a partir de 65 anos ou pessoas com deficiência que comprovem baixa renda familiar. Não exige contribuição ao INSS, mas possui critérios específicos que precisam ser avaliados com cuidado.

Não. O auxílio-doença é concedido quando há incapacidade temporária para o trabalho. Caso haja retorno à atividade laboral, o benefício pode ser suspenso ou cancelado.

Você pode ter direito a aviso prévio, saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego, conforme o caso.

Sim. Mesmo sem registro em carteira, o vínculo de emprego pode ser reconhecido judicialmente, garantindo direitos como FGTS, férias, 13º salário e verbas rescisórias.

Podem sim. Se comprovado que houve trabalho além da jornada legal sem a devida remuneração, o empregado tem direito ao pagamento das horas extras com os adicionais previstos em lei.

Sim. O trabalhador tem até dois anos após o término do contrato para ajuizar ação trabalhista, podendo cobrar direitos referentes aos últimos cinco anos de trabalho.

Nosso atendimento jurídico consiste em pontos estratégicos, consultivos e contenciosos em diversas áreas do Direito.

No atendimento consultivo, o cliente recebe esclarecimento completo sobre seus direitos, riscos e possibilidades, de forma prática e transparente, sem necessidade de deslocamento.

Com foco em soluções estratégicas, seguras e eficientes nas áreas previdenciária e trabalhista. A atuação é personalizada, com análise técnica do caso, orientação clara e definição da melhor estratégia jurídica para cada situação.

Na atuação contenciosa, os processos administrativos e judiciais são conduzidos de maneira digital, com acompanhamento constante, organização documental e comunicação direta com o cliente

Contatos:

Vamos conversar? Estou aqui para te ouvir.

Atendimento Online:

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